Solution Architect SAP SuccessFactors HCM Suite (m/w/d). Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Sachsen. Hybrid- und Remote-Arbeit möglich
Gestalten Sie zukunftsweisende HR-IT-Architekturen im SAP SuccessFactors Umfeld und treiben Sie moderne Cloud-Transformationen aktiv voran.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist eine etablierte, spezialisierte SAP HR- und IT-Beratung mit über 40 Jahren Erfahrung in der Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. Das Unternehmen begleitet Kunden bei der Transformation ihrer HR-Systemlandschaften – von klassischen SAP HCM Lösungen bis hin zu modernen Cloud-Architekturen auf Basis von SAP SuccessFactors.
Mit mehreren Standorten in Deutschland sowie flexiblen Remote-Strukturen bietet das Unternehmen ein modernes, standortunabhängiges Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Spezialisierung.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen Lösungsarchitekturen im SAP SuccessFactors Umfeld
- Design und Architektur von End-to-End-Lösungen auf Basis der SuccessFactors HCM Suite inkl. Integration von Drittsystemen (z. B. Reisekostenlösungen)
- Planung und Umsetzung von Integrations- und Migrationsszenarien zwischen SAP HCM, SuccessFactors und Non-SAP-Systemen
- Einsatz und Optimierung moderner Integrationstechnologien (z. B. SAP BTP Integration Suite, APIs, Middleware)
- Erstellung von Schnittstellen-, Datenfluss- und Mapping-Konzepten
- Berücksichtigung von Security-, Compliance- und DSGVO-Anforderungen
- Durchführung von Kundenworkshops sowie technische Verantwortung in Projekten
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8+ Jahre) im SAP SuccessFactors Umfeld oder in der Architektur von Integrationslösungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors HCM sowie typischen Integrationsszenarien
- Erfahrung mit Integrationstechnologien (z. B. APIs, REST/SOAP, IDocs, Middleware, SAP BTP Integration Suite)
- Verständnis für Sicherheitsstandards (z. B. SAML, OAuth, Zertifikate)
- Idealerweise Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Groovy, Java)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse
- Projektabhängige Reisebereitschaft
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in komplexen Transformationsprojekten
- Arbeit an modernen Cloud- und Integrationsarchitekturen im HR-Umfeld
- Kollegiales, spezialisiertes Team mit hoher Expertise
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid & Remote möglich
- Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien
- Spannende Projekte im SAP SuccessFactors und HR-Cloud Umfeld
- Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen
- Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Unternehmenskultur
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Interesse geweckt?
Wenn diese Position für Sie interessant ist, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihren Lebenslauf. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einblicke und bespreche mit Ihnen passende Entwicklungsmöglichkeiten.
dawn.gallagher@connor-black.com
Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 08/04/2026
